毕业之后档案一般存放在哪里 -凯发一触即发

毕业之后档案一般存放在哪里

如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），可以到学校申请暂缓就业。
注意：存放期限一般为两年，如果你在两年内找到工作了，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。因为，两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失；
1、毕业后档案存放人才市场
可以去学校或单位所在地的人才市场进行档案挂靠。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。

大学生毕业后档案存放在哪里
第一,毕业后文件保管学校(注意2年期限):毕业后找不到工作或考试研究，可以向学校申请延期就业，2年内找到工作的，必须立即回学校办理转学手续，将户籍文件转移到学校所在地或单位所在地的人才市场。过了两年，学校会打回原籍，极有可能造成档案丢失；
第二，毕业后档案存放人才市场：未找到单位(或考研)的，可到学校或单位所在人才市场挂靠，切勿弃档。人事部、人事部、人事部、人事部等人才市场拥有档案保管权，有权进行转正，至少也要有安全保障；
第三，毕业后找单位的，可以放心找就业地人才市场挂靠，而挂靠市场的人才市场也可以收到个人手中的档案。我们的工龄是从人才市场存入之日起算。即使后来去别处发展，也可以通过发档案函，很方便地转到新就业地人才市场。那样既不影响在当地工作，也不影响职称“晋级”，工龄仍可连续计算，顺利完成衔接；

大学毕业档案存放在哪里
大学毕业档案存放主要有三个地方：
1.毕业后档案存放学校
如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），可以到学校申请暂缓就业。
2.毕业后档案存放人才市场
可以去学校或单位所在地的人才市场进行档案挂靠。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。
3.毕业后档案存放单位
国家机关等有人事档案托管权的单位是可以免费进行档案托管的。如果毕业的时候被这些单位录用，单位会办理接收函给毕业生，毕业时毕业生拿接收函交给学校，那学校就会按接收函的地址内容出报到证，同时档案也会派发到该单位。
毕业生档案是用于考研、出国和升学等的档案，毕业生档案里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。

毕业档案在教育局能放多久
法律依据：
《中华人民共和国档案法》第十三条直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：
（一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；
（二）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；
（三）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；
（四）反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的；
（五）法律、行政法规规定应当归档的。
非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。

档案一直放教育局会失效吗
1、档案一直放教育局是否会失效如下：档案一直放教育局会失效、档案一直放教育局会失效吗教育局不会一直给你存档的，除非你是师范类的从事教育行业。正常教育局接收您的档案都两年后会转回户籍地的人才的！不过每个地区的政策不一样。
2、法律依据：《中华人民共和国档案法》第十三条
直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：
（1）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；
（2）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；
（3）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；
（4）反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的；
（5）法律、行政法规规定应当归档的。非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

档案一直放在自己手里怎么办
前文中提到，档案一旦拿在自己的手上就会变成死档，如果未来从事的工作是个体户，自己开展业务的话倒无所谓，但一旦想要在社会中继续工作或者学习，那么就一定要及时的去往有关部门进行档案的重新激活，将死档变成活档。

教育局接收毕业生档案吗
法律分析：教育局不接受毕业生档案。目前国家对于未就业大学毕业生的档案，一般采取三种管理办法：一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。